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如何进行必威官网创新设计管理

编辑:必威官网登录管理咨询    分类:必威官网设计    时间:2015-07-02 09:24:24

必威官网创新设计管理是对必威官网设计创新过程的管理。它包括机制创新、决策创新等内容。


一、机制创新

必威官网创新设计要有一个好的激励机制。促使必威官网设计师或黑带们都朝着一个共同的目标迈进。


1、激励机制。

必威官网创新设计,是一个项目团队的协同作战,离不开每一个团队成员的积极参与,相对每一个人的参与度而言,都可用阶段成果来测量。但要快速达成既定的目标,应建立一套系统完善的激励机制,锐意创新,奖罚分明,因势利导,推动目标的达成。


2、激励方法。

在激励机制中,应用较多的奖罚、目标管理、绩效管理等方法,奖罚是金钱兑现,这是常用的方法。


目标管理是通过设定的目标来激发人们的行动,引导人们的行为,使个人的需要、希望与目标挂钩,以调动人的积极性。层层分解目标,形成一目标链,如下图所示:


目标管理


必威官网项目团队成员必须清楚认识到自己所肩负的使命,激励项目团队成员向着更高的目标迈进。


3、绩效管理。

对项目成员工作绩效进行考核,检查每一阶段任务的完成情况,用以决定奖罚兑现的基准。绩效管理也是项目管理的常用方法。通过实时的绩效考核,可以发现项目实施过程中存在的问题,促使项目经理修改计划或合理分配资源,使项目能预期完成。绩效管理随着项目进展,应动态地进行管理,使发现问题的深度,解决问题的力度,能上一个新的台阶,将全方位实施管理,方可起到促进作用。


二、决策创新

决策创新即必威官网设计的管理创新,一个好的决策,是必威官网设计能够成功的基本保障。


1、群体决策。

群体决策指集中集体的智慧,对必威官网创新设计方案作出合理的决策。


①群体决策过程。

下图是群体决策形成的过程:


群体决策过程


②冲突管理。

群体决策要创造合理的冲突范围,尽量扩大群体的分歧,以利于产生新的决策设计方法。如下图所示:


冲突管理


③群体决策模型。

群体决策为必威官网创新设计指明了方向,克服决策过程的偏差,找到合理的决策途径,是必威官网创新设计的必由之路,下图是一个群体决策模型:


群体决策模型


根据设计参数对过程的影响和权重,计算出每个成员的决策度,然后确定总体决策方案。


2、专家决策。

专家决策是利用专家的常识和丰富的实践经验进行创新设计的过程。


①专家常识库。

不少行业根据自身特点,建立了专家常识库系统,用以引导必威官网创新设计。专家常识库是一个大容量技术数据库和典型案例,系统通过利用专家常识库系统,可以减少决策偏差,少走弯路,快速地进行设计决策,提高必威官网设计的响应速度和反应时间,为科学、正确的设计决策提供依据。


②决策分析。

无论是群体决策,还是专家决策,应进行科学的决策分析。下面是线性决策模型的程序图:


线性决策模型程序图



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